¿Qué es el CI?
Una cifra famosa, a menudo mal entendida. Un poco de historia y un modo de empleo.
El coeficiente intelectual (CI, o IQ en inglés) es una puntuación obtenida en tests estandarizados que sitúa el rendimiento de razonamiento de una persona respecto al de la gente de su edad. No mide «la inteligencia» en su conjunto, sino un grupo de aptitudes: razonamiento lógico, comprensión verbal, memoria de trabajo y velocidad de procesamiento.
¿De dónde viene el CI?
1905: Binet y Simon
A petición de la escuela francesa, Alfred Binet y Théodore Simon crearon una escala para detectar a los niños que necesitaban apoyo escolar. Estimaba una «edad mental» a partir de ejercicios de dificultad creciente.
1912: el «cociente»
El psicólogo alemán William Stern propuso dividir la edad mental entre la edad real. Lewis Terman multiplicó ese cociente por 100 en su versión estadounidense del test (Stanford-Binet, 1916): había nacido el CI.
1939: Wechsler y el CI moderno
David Wechsler abandonó la noción de edad mental, poco adecuada para los adultos. Comparó a cada persona con su grupo de edad en una curva normal de media 100 y desviación típica 15. Es todavía el principio de los tests actuales (WAIS para adultos, WISC para niños).
¿Cómo se mide hoy?
Una evaluación completa dura de una a dos horas con un psicólogo o una psicóloga y combina varias pruebas. Entre ellas, las matrices ocupan un lugar especial: popularizadas por John Raven a finales de los años treinta, son cuadrículas de motivos en las que hay que encontrar la pieza que falta. Sin palabras ni cultura general, miden el llamado razonamiento «fluido». Es el tipo principal de acertijo de nuestro test.
Para saber cómo leer una puntuación, consulta la escala de CI y sus percentiles.
Lo que el CI predice (un poco)
Las puntuaciones de CI se correlacionan, de media, con el éxito escolar y con algunos aspectos del éxito profesional. Pero una correlación estadística no dice casi nada de un individuo: la motivación, el entorno, la salud y la suerte pesan mucho.
Lo que no dice
- La creatividad, la inteligencia emocional o los talentos prácticos.
- Un estado fijo: las puntuaciones varían con el cansancio, el estrés o la práctica con los ejercicios.
- Tu valor. Un test de CI en línea, el nuestro incluido, es un juego de lógica que da una estimación, no un diagnóstico.